Aplikasi HRIS – Di era digital yang berkembang pesat, manajemen sumber daya manusia (SDM) di perusahaan tidak lagi dapat dilakukan secara manual atau dengan spreadsheet konvensional. Perusahaan yang ingin unggul dalam efisiensi operasional dan pengambilan keputusan strategis membutuhkan sistem yang terintegrasi dan berbasis teknologi. Di sinilah peran penting dari Aplikasi HRIS (Human Resource Information System) berbasis Odoo ERP hadir sebagai solusi unggulan.
PT. Karyatama Solusindo, sebagai penyedia solusi teknologi terpercaya, menghadirkan sistem HRIS berbasis Odoo ERP yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan perusahaan di berbagai industri — dari skala kecil, menengah, hingga korporasi besar.
Apa Itu Aplikasi HRIS dan Mengapa Perusahaan Membutuhkannya?
HRIS (Human Resource Information System) adalah sistem informasi terintegrasi yang dirancang untuk membantu manajemen SDM dalam mengelola data karyawan, penggajian, absensi, evaluasi kinerja, rekrutmen, hingga pengembangan karier.
Dengan HRIS, perusahaan dapat:
- Menghemat waktu dan tenaga administrasi
- Meningkatkan akurasi data karyawan
- Mendukung pengambilan keputusan berbasis data
- Mempercepat proses HR secara keseluruhan
Keunggulan Aplikasi HRIS Berbasis Odoo ERP
Odoo ERP adalah salah satu platform open-source ERP terbaik di dunia yang mendukung modularitas dan fleksibilitas tinggi. Dengan membangun aplikasi HRIS berbasis Odoo ERP, PT. Karyatama Solusindo menawarkan sistem HR yang:
- 🔗 Terintegrasi penuh dengan modul lain (finance, accounting, payroll, timesheet, project)
- ⚙️ Fleksibel dan dapat dikustomisasi sesuai kebutuhan perusahaan
- 🧠 Mendukung automasi dan pengelolaan data SDM berbasis AI/ML
- 🌐 Bisa diakses secara online melalui browser dan mobile
Fitur-Fitur Unggulan Aplikasi HRIS Karyatama Berbasis Odoo ERP
✅ 1. Manajemen Data Karyawan
Seluruh informasi terkait karyawan seperti biodata, kontrak, dokumen legal, dan riwayat kerja tersimpan rapi dalam satu sistem terpusat.
✅ 2. Absensi & Kehadiran
Pantau kehadiran karyawan secara real-time, baik dari mesin fingerprint, mobile app, hingga integrasi QR Code dan GPS (geotagging).
✅ 3. Penggajian Otomatis (Payroll)
Sistem menghitung gaji, tunjangan, potongan, dan PPh 21 secara otomatis dan akurat. Terintegrasi dengan BPJS, lembur, dan kehadiran.
✅ 4. Manajemen Cuti & Izin
Karyawan dapat mengajukan cuti melalui sistem, dan atasan dapat menyetujui langsung. Proses lebih cepat dan transparan.
✅ 5. Rekrutmen & Seleksi Karyawan
Dari pemasangan lowongan kerja, penyaringan kandidat, hingga onboarding — semua dilakukan secara digital dan efisien.
✅ 6. Evaluasi Kinerja & KPI
Modul ini membantu HR dan manajemen dalam melakukan penilaian kinerja berdasarkan KPI, feedback 360°, dan periode review tertentu.
✅ 7. Training & Pengembangan
Rancang dan kelola program pelatihan, seminar, dan pengembangan karyawan dengan laporan hasil yang terukur.
✅ 8. Dashboard Analitik SDM
Visualisasi data HR secara real-time, seperti turnover rate, efektivitas pelatihan, kehadiran, dan performa departemen.
Mengapa Memilih PT. Karyatama Solusindo sebagai Mitra Implementasi Odoo HRIS?
🔧 Keahlian Teknis Odoo
Kami adalah partner implementasi Odoo ERP yang berpengalaman, dengan tim pengembang bersertifikasi dan pengalaman implementasi di berbagai sektor industri.
💼 Pemahaman Bisnis yang Mendalam
Kami tidak hanya fokus pada teknologi, tetapi juga memahami proses bisnis HR secara menyeluruh — dari regulasi ketenagakerjaan hingga praktik best practice internasional.
🛠️ Kustomisasi Sesuai Kebutuhan
Kami dapat membangun sistem yang sesuai dengan alur kerja perusahaan Anda, termasuk integrasi dengan sistem keuangan, ERP lama, maupun API eksternal lainnya.
🧑🏫 Training & Support
Kami memberikan pelatihan menyeluruh kepada pengguna akhir, serta dukungan teknis selama dan setelah implementasi.
Manfaat Strategis Menggunakan Aplikasi HRIS Berbasis Odoo ERP
Implementasi Aplikasi HRIS (Human Resource Information System) berbasis Odoo ERP memberi perusahaan manfaat yang signifikan:
- 📉 Pengurangan biaya administrasi hingga 40%
- ⏱️ Proses HR lebih cepat dan efisien
- 📊 Transparansi dan visibilitas data karyawan yang lebih baik
- 💼 Peningkatan kepuasan karyawan terhadap proses internal
- ⚖️ Kepatuhan hukum terhadap ketenagakerjaan dan pajak
Contoh Implementasi Aplikasi HRIS Sukses
Salah satu klien kami, perusahaan manufaktur di Semarang, berhasil menghemat lebih dari 300 jam kerja per bulan setelah implementasi Odoo HRIS. Proses cuti yang dulunya butuh 3-4 hari kini selesai dalam hitungan jam. Penggajian dan laporan PPh 21 juga dilakukan otomatis tanpa kesalahan.
Skema Harga dan Layanan Tambahan
Kami menawarkan skema harga fleksibel:
✅ Berbasis lisensi (on-premise)
✅ Berbasis cloud dan subscription (SaaS)
Layanan tambahan yang tersedia:
- Penyesuaian desain UI/UX
- Integrasi fingerprint & face recognition
- Modul e-signature dokumen HR
- Multi bahasa & multi company support
Akses Mudah dan Aman
Sistem kami dapat diakses dari mana saja dengan jaminan keamanan:
- Enkripsi data SSL 256-bit
- Otentikasi dua langkah (2FA)
- Role-based access control (RBAC)
- Backup data otomatis harian
Kesimpulan
Dalam era bisnis modern, pengelolaan SDM yang profesional dan efisien menjadi kunci keberhasilan. Dengan Aplikasi HRIS berbasis Odoo ERP dari PT. Karyatama Solusindo, Anda tidak hanya mendapatkan sistem, tetapi juga partner strategis untuk transformasi digital HR yang menyeluruh.
Baik Anda perusahaan manufaktur, retail, BUMD, institusi pendidikan, atau perbankan — kami siap memberikan solusi HR terbaik yang terukur dan siap mendukung pertumbuhan bisnis Anda.
Ingin Demo Gratis atau Konsultasi?
Hubungi kami sekarang dan jadwalkan pertemuan bersama tim kami.
🌐 Website: www.karyasolusi.id
📧 Email: info@karyasolusi.id
📞 WA/Telepon: +62-813-3472-6516
PT. Karyatama Solusindo – Mitra Transformasi Digital HR Anda dengan Odoo ERP.
